Die GIS mit Sitz in Kaarst ist ein hervorragendes Beispiel für ein erfolgreiches Familienunternehmen. Anfang des Jahres 2000 gründete Hartmut Schiffer die Firma in Neuss. Bereits vier Jahre später expandierte er und eröffnete eine Niederlassung in Madgeburg. Wiederum fünf Jahre später zog der Stammsitz wenige Kilometer weiter nach Kaarst, außerdem wurden eine weitere Niederlassung in Dormagen und der Verwaltungsstandort in Mönchengladbach eröffnet. Kurz darauf erfolgte der Generationenwechsel: Swen Schiffer übernahm die Geschäfte von seinem Vater. Nach der Eröffnung der Niederlassung in Emden kam familiäre Verstärkung in Person von Bruder Björn. Mit Wolfsburg und Mönchengladbach wuchs das Unternehmen bis heute um zwei weitere Niederlassungen.

„Seit dem Jahr 2000, als unser Vater die GIS gründete, ist unsere Mission dieselbe“, betont Swen Schiffer: „Wir helfen Unternehmen bei kurz- oder langfristigem Personalmangel genauso wie Arbeitssuchenden in Industrie, Handwerk oder Büro & IT.“ Dabei profitieren Firmenkunden von einem modernen Angebot an Dienstleistungen, das weit über die Überlassung von flexiblen Fach- und Führungskräften hinausgeht. Auf Wunsch arbeiten die GIS-Personalberater auch vor Ort oder koordinieren weitere externe Personaldienstleister. Namhafte Unternehmen gehören zum Kundenkreis der Niederrheiner, darunter weltbekannte Konzerne, etwa aus dem Chemie-, Pharma- und Automobilbereich.

„Jedes Unternehmen ist anders, und jede Personalanforderung verlangt passende Lösungen“, sagt Swen Schiffer. „Darum bieten wir Arbeitgebern moderne Dienstleistungen in sechs Varianten, die wir jeweils ganz individuell an ihre Bedürfnisse anpassen können.“ Zwei Beispiele: Bei der Variante „Mit Ziel“ bleibt der neue Mitarbeiter während der ersten Monate bei GIS angestellt. Das gemeinsame Ziel ist eine Übernahme durch das Kunden-Unternehmen. Bei „Vor Ort“ übernimmt ein GIS-Spezialist beim Kunden im Rahmen größerer Projekte das Personalmanagement. Auch für Jobsuchende bieten die Kaarster verschiedene Möglichkeiten. „Im Falle unseres Angebots ,Flexibel’ etwa gestaltet man seine Arbeitseinsätze selbst – bei voller sozialer Absicherung, langfristigen Verträgen und tariflich geregeltem Lohn“, betont Mitgeschäftsführer Björn Schiffer. „Viele unserer Mitarbeiter schätzen die berufliche Abwechslung und stetige Weiter-bildung.“

„Und wir können sogar Handball“, sagen die Brüder mit einem Augenzwinkern. Hintergrund: Der 28-jährige Rückraumspieler Marijan Basic spielt jetzt für den TSV Bayer Dormagen. Möglich geworden ist dieser Transfer zum Zweitligisten durch GIS, die den gelernten Bauingenieur unter Vertrag genommen hat. „Mit unserer flexiblen und individuellen Vertragsgestaltung haben wir hier einmal mehr bewiesen, wie passgenau wir auf die Wünsche unserer Vertragspartner eingehen“, so Martina Weichert, Niederlassungslei-
terin in Dormagen.